Qui sommes-nous

M3 Prévention

M3 est une entreprise qui offre des formations et de l’accompagnement axés sur la prévention des situations à risque, la consolidation d’équipe et l’amélioration de l’environnement professionnel.
Nous sommes spécialisés notamment dans les domaines de la prévention et la gestion du risque entourant la violence en milieu de travail.

 

Fondée en 2007 et connue sous le nom de Privatecoach, c’est en 2017 que M3 est créé, reprend les activités de Privatecoach, et se dote d’une nouvelle structure et organisation pour offrir de nouveaux services conçus et adaptés aux besoins de ses clients au Canada et en Europe.

 

Privilégiant une approche globale basée sur la connaissance et la maîtrise de soi, M3 s’engage à offrir des services de formation, d’accompagnement et de conseil qui contribuent à rendre les milieux de travail plus sains.

Nos valeurs fondamentales

 – Le travail d’équipe avec nos clients pour atteindre leurs objectifs;
– Mobiliser toutes les parties prenantes par la communication ouverte et honnête;
– Faire ce qui s’impose en prenant des décisions informées;
– Sens d’urgence pour passer de l’information à l’action;
– Créer une culture qui refuse la complaisance et s’efforce de créer plus de valeur ajoutée et de meilleures relations;
– Créer des occasions de croissance et de développement pour tous les membres de l’équipe.

Notre marché

Nous passons la majeure partie de notre vie au travail. Un milieu de travail sécuritaire favorise le respect, la créativité, l’allégeance, l’engagement et la productivité. Dans le cas contraire, on y observe un manque de confiance, de la peur, des conflits et une productivité limitée.

 

Au Canada, une enquête sur les cas de violence signalés a révélé que :
– 17 % des cas, c. à d. agression sexuelle, vol ou agression physique, surviennent au travail;
– 38 % des cas de violence seraient commis par un ancien collègue ou un collègue actuel, ou d’autres personnes connues en milieu de travail, comme des patients ou des clients;
– Les personnes qui subissent de l’intimidation au travail déclarent plusieurs conséquences psychologiques, notamment la colère (21 %), l’inquiétude, la confusion ou la frustration (20 %), et la peur (15 %).

 

La violence au travail ne se déroule pas uniquement sur place, mais aussi aux endroits suivants :
– Dans le cadre de fonctions liées au travail ailleurs qu’au bureau, comme les salons commerciaux, les conférences ou les grandes réunions;
– À l’occasion d’activités sociales, notamment dans le temps des Fêtes, ou d’activités visant à favoriser l’esprit d’équipe;
– À la maison, soit chez un client ou chez vous (p. ex., recevoir un appel téléphonique de menaces de la part d’un ancien collègue).

Pour éliminer tous les types de violence de nos milieux de travail, les employeurs et les employés ont des rôles essentiels à jouer.

Notre équipe

Tous nos milieux de travail, les petits comme les grands, doivent être sécuritaires. La prévention, c’est l’affaire de tous : travailleurs et employeurs. Nos formateurs chevronnés sont parmi les meilleurs dans l’industrie.

 

Nous travaillons en partenariat avec vous pour vous guider et s’assurer de la réussite des changements durables nécessaires à votre succès. Nous mettons en place ces changements grâce aux méthodes et approches de formation personnalisée qui nous sont exclusives. Nos solutions axées sur les résultats sont mesurables et influencent le marché. Nous fournissons les outils et les méthodes qui font la renommée de M3 et qui vous encourageront à nous considérer comme la solution idéale pour répondre à vos besoins.

 

Grace à notre équipe de spécialistes et leurs conseils, vous vous sentirez plus fort, plus sûr de vous et plus apte à vous protéger et à vous défendre dans la majorité des situations.

 

Tous nos formateurs sont agréés par la Commission des partenaires du marché du travail – pour offrir des activités de formation au personnel.

Jérôme Matas
Président Fondateur