Contexte
SANTÉ et SÉCURITÉ DU TRAVAIL

Avez-vous déjà analysé le niveau de risque pour votre entreprise par rapport aux différentes formes de violence en milieu de travail ?
En connaissez-vous les couts reliés ?

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Avec la violence au travail en hausse, les dirigeants d’entreprises sont devenus plus conscients de la protection de leur personnel.
La violence, que ce soit sur le lieu de travail ou en dehors de celui-ci, peut causer des dommages considérables au moral des employés, augmenter le stress lié au travail et diminuer le niveau général d’harmonie, sans parler des problèmes potentiels de ressources humaines et de rémunération.

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Nos formations, conférences et interventions sont innovantes.
Il existe de nombreuses raisons très importantes et bénéfiques pour lesquelles chaque entreprise obtienne avec nos différentes formations, à savoir :

• Permet d’acquérir une compétence permanente et durable, c’est au moins aussi important que la formation en premiers secours.

• Nos formations liées à l’auto-défense comme outil pédagogique ont été démontrées pour améliorer la discipline, le moral et la pensée critique des employés. Elles améliorent les compétences créatives en résolution de problèmes et est excellente pour renforcer l’unité de travail et améliorer le travail d’équipe.

• Pour augmenter la productivité.

• Pour favoriser la confiance, l’estime de soi et le leadership.

• Pour favorise une bonne prise de décision, un mode de vie sain et une maîtrise de soi.

• Pour améliore le moral des employés et montrer que l’entreprise s’occupe de ses employés.

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L’entreprise est donc plus susceptible de réaliser un avantage financier réel et direct !

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Ce que nous faisons
M3 PRÉVENTION

M3 est un organisme de formation professionnelle sur la prévention et la gestion de la violence en milieu de travail.

M3 vous propose une gamme complète de formations personnalisées et réglementaires en matière de gestion de l’agressivité et de la violence.
Des formations encadrées par des formateurs agréés ayant une grande expérience de terrain.

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Nous nous distinguons grâce à notre approche unique : la prévention dans l’action.
La plupart des formations offertes sur le marché visent la prévention en amont ou les interventions à la suite de cas problématiques.
M3 s’attarde plutôt à l’entre-deux : les incidents eux-mêmes.

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En améliorant le savoir-être de votre équipe, vous développez leurs aptitudes et compétences professionnelles dans la prise de décision face à des situations à risque.

Nos objectifs
TransmettreLutter

• Transmettre un concept simple qui a fait ses preuves, pour anticiper et désamorcer les situations d’agression et favoriser le développement et la transmission des compétences.
• Lutter contre toutes les formes de violence (dont le harcèlement) et permettre à toutes et à tous de se former.

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La violence en milieu de travail ne se résume pas à de la violence physique. Celle-ci peut prendre plusieurs formes, avec des paroles, des gestes, des sous-entendus, le rejet.

Des formations adaptéesDes formations adaptées
Le saviez-vous?
356000

cas déclarés de violence en milieu de travail en 2014 au Canada, selon une étude.

2769177

des travailleurs québécois ont été victimes ou témoins d’une forme de violence au travail, selon un sondage.

21987000

de dollars, c’est le coût moyen annuel de la violence au travail pour les entreprises québécoises.

Les conséquences
impacts économiquessur votre entreprise

Les coûts associés à la gestion des conséquences de la violence au travail peuvent être exorbitants et peuvent être largement évités.

Chaque année, plus de 67% des travailleurs en sont témoins ou victimes au Québec, et cela sans que l’employeur ou les ressources humaines en soient conscients.

Une prévoyance correcte et un petit investissement peuvent aider à prévenir des pertes financières et personnelles potentiellement importantes dans le futur.

Car les conséquences ont de réels impacts économiques sur votre entreprise (dépenses liées aux coûts d’absentéisme, taux de roulement, recrutement, etc…)

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